De deadline van de AVG nadert en voor veel HR-professionals is het een uitdaging om op tijd AVG-proof te zijn. Per 25 mei 2018 vervangt de Algemene Verordening Gegevensbescherming namelijk de huidige Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp). Alle organisaties binnen de Europese Unie moeten vanaf die datum aan de bepalingen in de nieuwe privacywet moeten voldoen.
Heeft u nog een extra zetje in de rug nodig?
XpertHR Actueel helpt u graag AVG-proof te worden door middel van onderstaande filmpje.
Vragen en antwoorden over de AVG
De handhaving van deze nieuwe privacywet roept nogal wat vragen op. Ook voor het HR vakgebied is de impact groot. Hoe gaat u om met de persoonsgegevens van medewerkers en hoe lang bewaart u gegevens van sollicitanten? Download de gratis whitepaper!
