Tien tips voor meer diversiteit
Diversiteit wordt vaak gemeten door te kijken naar gender en ras, en soms wordt leeftijd er ook nog bij betrokken. Maar er is nóg een grote groep mensen waar we…
Zoekresultaten voor: mediascan (722)
360 graden feedback vraagt wel veel tijd
Een virtuele duim omhoog of opbouwende kritiek: organisaties die werken met een 360 graden feedback-app hebben er wisselende ervaringen mee. Het kost veel tijd om het goed te doen, is…
Bij 360 graden feedback moet de afzender een naam hebben
‘ Wat een goede presentatie heb jij net gegeven.’ Zo’n bericht kan op je mobiel verschijnen als je bedrijf werkt met een tool voor 360 graden feedback. Adviesbureaus bieden op…
Online klagen over baas neemt toe
Steeds meer (oud-)werknemers zijn bereid om online te klagen over hun werkgever. En door de technische mogelijkheden wordt dat nog makkelijker ook. Organisaties die graag nieuwe mensen willen aantrekken, doen…
Waarom het beoordelingsgesprek oude stijl niet werkt
Dé HR-verwachting voor 2017? Dat we afscheid nemen van het beoordelingsgesprek oude stijl. Het druist namelijk in tegen hoe onze hersenen werken, zeggen Amerikaanse neurowetenschappers. Ofwel: het werkt niet. Bij…
13 signalen dat iemand ontslag gaat nemen
De arbeidsmarkt trekt aan. Werknemers die al een tijdje waren uitgekeken, maar eerder geen geschikte vacatures zagen, zouden nu de stap kunnen wagen. Hoe herken je als werkgever dat iemand…
Klein werkt fijn
HR-professionals van kleinere bedrijven hebben meer eer van hun werk dan gemiddeld. Hun mensen zijn namelijk tevredener en meer engaged, blijkt uit onderzoek. Maar er zijn ook schaduwkanten. Korn Ferry’s…
Kan deze nog: ‘Waar zie jij jezelf over vijf jaar?’
Uit onderzoek van het Amerikaanse Accountemps blijkt dat in sollicitatiegesprekken telkens dezelfde vragen worden gesteld, die kandidaten bovendien met één Google-search te pakken hebben. Daarmee kweek je dus vooral plichtmatige…
Zingeving steeds belangrijker op het werk
Werknemers verbinden met hun eigen innerlijke doel, zodat ze in hun kracht staan én ten volle bijdragen aan het bedrijf. Zweverijen? Nee, dit zijn de woorden van cv-gigant LinkedIn. Purpose,…
Timing is alles in recruitment
Recruiters bij Shell, KPN en Philips hebben het niet zo moeilijk: zij kunnen mensen werven wanneer het ze uitkomt. Maar als kleiner employer brand met een lager budget moet je…
Ziek … en toch aan het werk
Een griepje wil vaak iets vertellen, ‘neem even wat gas terug’ bijvoorbeeld. Doe je dat niet, dan krijg je de rekening later vaak met rente gepresenteerd. En tóch… melden werknemers…
Als het gaat om leiderschap telt maar één ding écht
Welke eigenschappen zijn het belangrijkst in een leider? Dat is een van de meest gestelde vragen als het gaat om leiderschap. Amerikaans onderzoek onder drieduizend professionals levert één duidelijk antwoord…
‘Such a nasty woman’
In hoeverre is er gelijkheid op de arbeidsmarkt, wanneer de allerhoogste functies nog steeds voor vrouwen ontoegankelijk zijn? Waar de Amerikaanse verkiezingen van 2008 onderhuids draaiden om emancipatie van zwarten,…
Conflict? Zo laat je medewerkers waardig verliezen
Bij haast alle conflicten is er een verliezer. Omdat conflicten niet altijd te vermijden zijn, is de vraag: hoe zorg je dat verliezers gewoon mee blijven doen in plaats van…
Wat HR van marketing kan leren
…beetje op de hackatons die de laatste jaren in de computerwereld zo populair zijn en waar we eerder ook al over schreven in de Mediascan. Bij hackatons komen programmeurs en…
Blijven we klagen over millennials of zullen we ze eens omarmen?
Er wordt ongelooflijk veel geklaagd over millennials: ze zijn egoïstisch, niet loyaal en hebben focus nul. De ironie is: met hun positieve eigenschappen zijn ze perfect uitgerust om de bedrijven…
Is open source de toekomst van HR?
Binnen de computerwereld is het al common use, maar binnen het bedrijfsleven moeten we er nog behoorlijk aan wennen: open source. Wellicht zou het HR op kunnen stuwen in de…
Welke HR-kansen biedt Slimme Software?
Wie een uurtje op het web surft, wordt overspoeld met claims over alle taken die computers van ons kunnen overnemen. Een van de nieuwe ontwikkelingen daarin is Slimme Software. Hieronder…
Ouder dan 40? Werk dan niet langer dan 25 uur per week!
Onderzoek van de Universiteit van Melbourne laat zien dat een 40-urige werkweek eigenlijk helemaal niet goed is. We zijn veel productiever, en herstellen ook nog eens veel sneller, wanneer we…
Muziek luisteren is goed tijdens het werk. Behalve…
Wetenschappers hebben aangetoond hoe muziek kan bijdragen aan productiviteit op de werkvloer. Maar muziek is niet altijd helpend, kijk dus goed naar wanneer je muziek opzet. Tijdens het leren: niet!…