Checklist: in 10 stappen klaar voor de nieuwe privacywet
Slechts 3 procent van de HR professionals is al klaar voor de nieuwe privacyregels van de AVG. De overige 97 procent is nog druk met de voorbereidingen. Om iedereen op weg te helpen: een checklist.
BlogWees zuinig op knorrepotten en zeurpieten
Ons land staat al jaren hoog in de top-tien van landen met de meest tevreden medewerkers. Toch doen steeds meer bedrijven moeite om nog hogere scores te behalen. Maar houden we dan nog wel genoeg knorrepotten over?
JurisprudentieHoogste billijke vergoeding tot nu toe
Een werknemer eist bijna een miljoen van zijn werkgever als hij met toestemming van het UWV wordt ontslagen. Is dat een onredelijk hoog bedrag?
Arbo
De nieuwe Arbowet is ingaan. Welke wijzigingen zijn doorgevoerd en heeft jouw organisatie zich al voorbereid? Ga naar het dossier over arbo >>>
Beoordelen
Net voor of net na de zomer is doorgaans de tijd dat functionerings- gesprekken worden gevoerd. Hoe pak je dat aan? Ga naar het dossier Beoordelen >>>
Belonen
De minimumlonen zijn aangepast. Wat is er veranderd? Let ook even extra op de aanpassingen in het minimum- jeugdloon. Ga naar het dossier over Belonen >>>
Uitgelichte Blog
Edith van Schie
Stel dat een werknemer ziek is door een eigen stommiteit of 'eigen schuld'. In de meeste gevallen betaal je het loon dan gewoon door. Niet altijd eerlijk, maar wel praktisch vindt arbeidsrechtjurist Edith van Schie.
Laatste artikelen
Na drie jaar achter elkaar de Best Small Workplace van Nederland te zijn, mag adviesbureau Lean Consultancy Group zich dit jaar Best Medium Workplace noemen. Voor het snelgroeiende bedrijf bestaat een succesvol HR-beleid uit het actief delen van successen en fouten.
Hoe gaat HR om met een langdurig zieke werknemer en hoe ver gaat de re-integratieplicht? Arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen geeft op 22 mei een webinar over dit onderwerp.
DELA, specialist in verzekeringen, is dit jaar bekroond tot The Best Large Workplace van Nederland. Hoe zij hun weg naar succes bewandelen vertelt P&O-directrice Véronique Klaassen in een interview met XpertHR Actueel.
Minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft zijn Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) voor internetconsultatie vrijgegeven. Met het wetsvoorstel moet onder meer de kloof tussen vaste contracten en flexibele arbeid verminderen. Het HR Journaal van a.s. donderdag staat in het teken van het wetsvoorstel.