BlogLet op: vanaf 2020 ultrakorte opzegtermijn voor oproepkrachten
De regels voor oproepkrachten veranderen per 1 januari 2020 ingrijpend. Eén van de wijzigingen heeft tot nu toe weinig aandacht gekregen: de nieuwe ultrakorte opzegtermijn voor oproepovereenkomsten.
BlogKans op burn-out grootst na de zomervakantie
Je zou denken dat werknemers zich in de zomervakantie weer volledig opladen. Maar als zij te lang hebben gewacht bevrijden die vrije dagen hen niet van burn-outklachten. Arbeidspsycholoog Agathe Hania geeft tips aan HR.
PraktijkvraagHoe ga je om met liefdesrelaties op de werkvloer?
Het komt nogal eens voor: een relatie op de werkvloer. Dat kan heel mooi zijn, maar het kan ook voor lastige situaties, en soms zelfs voor grote problemen zorgen.
Arbo
De nieuwe Arbowet is ingegaan. Welke wijzigingen zijn doorgevoerd en heeft jouw organisatie zich al voorbereid? Ga naar het dossier over arbo >>>
Beoordelen
Net voor of net na de zomer is doorgaans de tijd dat functionerings- gesprekken worden gevoerd. Hoe pakt u dat aan? Ga naar het dossier Beoordelen >>>
Belonen
De minimumlonen zijn aangepast. Wat is er veranderd? Let ook even extra op de aanpassingen in het minimum- jeugdloon. Ga naar het dossier over Belonen >>>
Laatste artikelen
Employee experience-expert Heleen Mes neemt u mee in de basis van positieve Employee Experience: goede sollicitatieprocedures, minder hiërarchie, fijne werkplekken, een prettige cultuur en tools om het werk goed uit te voeren.
Een werknemer verzwijgt een nieuwe baan bij beëindigingsonderhandelingen en wordt op staande voet ontslagen.
Als je een vaste werknemer en een flexibele werknemer naast elkaar zet die grofweg dezelfde achtergrond en beroepskenmerken hebben, verdient de vaste werknemer gemiddeld 7 procent meer. Een belangrijke trend voor HR.
Het inhuren van tijdelijke medewerkers gaat meer rompslomp opleveren als de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking treedt. Voor mediabedrijven zal dat grote gevolgen hebben, voorziet HR-adviseur Johan Slendebroek van de Evangelische Omroep.