XpertHR College over langdurig verzuim en Wet Poortwachter

Welk effect heeft langdurig verzuim op de (kosten van) een organisatie? En welke stappen neemt HR wanneer in het kader van de Wet Poortwachter? UWV-arbeidsdeskundige Andy Luijkx legt het u uit. ‘Vaak komt een ziekmelding te laat of worden re-integratiemogelijkheden onvoldoende benut. Dat is jammer én een kostbare zaak.’

nieuwe blogs & jurisprudentie

Blogs

BlogDe misvattingen over een burn-out

Veel mensen denken dat het hun niet zal overkomen, een burn-out. Toch zit het in een klein hoekje en wordt een burn-out vaak te laat herkend. Waar gaat het nu mis in het voorkomen van uitval?

Jurisprudentie

uitgelichte onderwerpen

Uitgelichte Blog

Edith van Schie

Stel dat een werknemer ziek is door een eigen stommiteit of 'eigen schuld'. In de meeste gevallen betaal je het loon dan gewoon door. Niet altijd eerlijk, maar wel praktisch vindt arbeidsrechtjurist Edith van Schie. 

Lees de blog van Edith van Schie

Laatste artikelen

Belonen
Beoordelen en belonen bij ABN AMRO op de schop

Nieuw Performance Management volgens ABN AMRO: continue dialoog en aanpassing van doelen, geen jaarlijkse beoordeling meer. In gesprek met Felix Bartelomij, Head People Development: ‘Het nieuwe Performance Management komt voort uit wat onze medewerkers wilden.’

1 2 3 2.042