WAB

‘Verrassingsacties bevorderen het werkplezier’

Ooit een lach-workshop gehad aan het begin van een vergadering? Bij HR-dienstverlener Compagnon kunnen medewerkers op onverwachte momenten gekke acties verwachten. Ze komen uit de koker van het ‘Happy Team’. ‘Onze medewerkers zijn betrokkener geworden, nu ze elkaar op een andere manier leren kennen.’

webinars

Duurzame inzetbaarheid

Iedere HR-professional wil trotse medewerkers in zijn of haar organisatie. Maar hoe zorg je dat werknemers die trots kunnen ervaren? En als werktrots bestaat, bestaat er dan ook zoiets als werkschaamte en welke gevolgen heeft dit voor duurzame inzetbaarheid? Deze en meer vragen over de relatie tussen werktrots en duurzame inzetbaarheid behandelt Aukje Nauta in haar lezing.  

nieuwe blogs & praktijkvragen

Blogs

BlogDe impact van kanker op het werk en de begeleiding van HR

1 op de 3 mensen krijgt ooit kanker. Werkgevers kunnen er niet omheen: jaarlijks krijgen circa 45.000 medewerkers de diagnose kanker. De impact is groot, ook op het werk. Hoe worden medewerkers met kanker het beste begeleid? En wat kunnen HR en leidinggevenden doen om de re-integratie te bevorderen?

Praktijkvraag

uitgelichte onderwerpen

Laatste artikelen

1 2 3 2.163