Sinds Wet DBA nauwelijks nog modelcontracten
Opdrachtgevers werken sinds de Wet DBA nauwelijks nog met modelovereenkomsten voor zzp’ers. Een op de tien wil het werken met zzp’ers vervangen door andere inhuurmogelijkheden als payrolling.
Duurzame Inzetbaarheid
vraagt veel aandacht voor psychosociale arbeidsbelasting (PSA), stress en werkdruk, vitaliteit, veiligheid en mobiliteit. Lees meer >>>
Personeelsplanning
helpt bij het bepalen van de strategie van aanwezige personeelsbezetting en de toekomstige behoefte. Lees meer>>>
Ontslag
is misschien wel het minst leuke onderdeel waar je als HR mee te maken hebt. Alle do's en don'ts over ontslag lees je op deze pagina. Lees meer >>>
Uitgelichte Blog
De praktijk van HRM kan van wetenschapsbeoefening leren, maar omgekeerd kunnen wetenschappers ook leren van wat er in de praktijk gaande is.'
Jaap Paauwe
Laatste artikelen
Met de invoering van Wet werk en zekerheid is het personeelsbestand nog verder geflexibiliseerd. Voor het vervoer van je personeel is dat soms lastig want leasecontracten sluit je meestal af voor 4 jaar. Dat kan nu ook korter.
Gisteren werd de staatsbegroting (de Miljoenennota) voor 2017 gepresenteerd. Daarin stonden ook een paar maatregelen die betrekking hadden op HR. Wij vroegen drie deskundigen wat voor jaar 2017 wordt.
XpertHR organiseert elke maand het gratis HR journaal. Bekijk jij het HR Journaal? Zo ja, wat vind jij ervan? Geef jouw mening via onderstaande poll!
Het kabinet heeft op Prinsjesdag haar plannen voor het komende begrotingsjaar bekend gemaakt. Ook dit jaar waren er een aantal maatregelen bij die relevant zijn voor HR.