Wet DBA: veel gestelde praktijkvragen
Welke factoren kunnen onder de Wet DBA een aanwijzing vormen voor een dienstverband? Deze en andere veel gestelde vragen over de nieuwe wet worden in dit artikel beantwoord.
Duurzame Inzetbaarheid
vraagt veel aandacht voor psychosociale arbeidsbelasting (PSA), stress en werkdruk, vitaliteit, veiligheid en mobiliteit. Lees meer >>>
Personeelsplanning
helpt bij het bepalen van de strategie van aanwezige personeelsbezetting en de toekomstige behoefte. Lees meer>>>
Ontslag
is misschien wel het minst leuke onderdeel waar je als HR mee te maken hebt. Alle do's en don'ts over ontslag lees je op deze pagina. Lees meer >>>
Uitgelichte Blog
De praktijk van HRM kan van wetenschapsbeoefening leren, maar omgekeerd kunnen wetenschappers ook leren van wat er in de praktijk gaande is.'
Jaap Paauwe
Laatste artikelen
Met de invoering van Wet werk en zekerheid is het personeelsbestand nog verder geflexibiliseerd. Voor het vervoer van je personeel is dat soms lastig want leasecontracten sluit je meestal af voor 4 jaar. Dat kan nu ook korter.
Dé hamvraag voor elke HR-afdeling: hoe vind ik talentvolle medewerkers die bij mijn organisatie passen? Het is niet hoe meer kennis, hoe beter. Maar wat wel? Vier tips in de vorm van 4 K’s.
Gisteren werd de staatsbegroting (de Miljoenennota) voor 2017 gepresenteerd. Daarin stonden ook een paar maatregelen die betrekking hadden op HR. Wij vroegen drie deskundigen wat voor jaar 2017 wordt.
XpertHR organiseert elke maand het gratis HR journaal. Bekijk jij het HR Journaal? Zo ja, wat vind jij ervan? Geef jouw mening via onderstaande poll!