NOW 2.0: nieuwe maatregelen tweede noodpakket
Het kabinet heeft de nieuwe NOW-regeling met daarin de voorwaarden van deze subsidie uit het tweede noodpakket (juni t/m september)…
NOW 2.0: nieuwe maatregelen tweede noodpakket
Het kabinet heeft de nieuwe NOW-regeling met daarin de voorwaarden van deze subsidie uit het tweede noodpakket (juni t/m september)…
Webinars
9 juli | Reboarding & Employee Experience in tijden van corona
Bij veel organisaties keren medewerkers langzamerhand terug naar de werkvloer. Hoe zorg je naast communicatie en veiligheid dat de reboarding zo verwelkomend mogelijk is? En hoe zorg je voor een goede employee experience in tijden van corona? Employee experience-expert Heleen Mes gaat hierop in tijdens het XpertHR webinar op 9 juli om 10:30 uur. Meld je hier gratis aan!
14 juli | Vakantie en verlof in 2020: wat kan, mag en moet?
Nu de vakantieperiode eraan komt staan vakantie en verlof naast corona ook op de HR-agenda’s. Hoe zit het met de opbouw van vakantiedagen? Hoe zit het met opnemen van vakantiedagen? En hoe zit het hiernaast met het verlof? Zo veranderen de regels en gaat per 1 juli 2020 het aanvullend geboorteverlof in. Arbeidsrechtadvocaat Steffie Schepers bespreekt deze kwesties en nieuwe regels in een XpertHR Webinar op 14 juli om 10:30 uur. Meld je hier gratis aan!
BlogWat kan HR doen om suïcide bij medewerkers te voorkomen?
Dagelijks maken in Nederland 5 mensen een eind aan hun leven. Ook op de werkvloer worden collega’s, leidinggevenden en HR geconfronteerd met medewerkers die het leven niet meer zien zitten. Praten over zelfmoordgedachten is cruciaal. Hoe doe je dat en welke stappen kan HR ondernemen om suïcidepreventie binnen de organisatie te versterken?
PraktijkvraagWat moet je regelen voor de compensatie transitievergoeding?
Het wetsvoorstel compensatie transitievergoeding na twee jaar ziekte treedt in 2020 inwerking. Hoe stelt HR het recht op compensatie van de transitievergoeding veilig?
Arbo
De nieuwe Arbowet is ingegaan. Welke wijzigingen zijn doorgevoerd en heeft jouw organisatie zich al voorbereid? Ga naar het dossier over arbo >>>
Beoordelen
Net voor of net na de zomer is doorgaans de tijd dat functionerings- gesprekken worden gevoerd. Hoe pakt u dat aan? Ga naar het dossier Beoordelen >>>
Belonen
De minimumlonen zijn aangepast. Wat is er veranderd? Let ook even extra op de aanpassingen in het minimum- jeugdloon. Ga naar het dossier over Belonen >>>
Laatste artikelen
Een bedrijf dat vingerafdrukken van zijn werknemers vastlegde bij het in- en uitklokken kreeg een boete van €750.000. De werkgever kreeg inzicht in werktijden, ziekteverzuim en overuren van het personeel. Welke voorwaarden gelden voor het gebruik van vingerafdrukken van werknemers?
Vanaf 1 juli 2020 krijgen partners recht op 5 weken aanvullend geboorteverlof. De partners ontvangen tijdens dit aanvullende verlof een uitkering ter hoogte van 70% van hun dagloon. De uitkering wordt betaald door UWV; de werkgever hoeft het loon gedurende deze verlofweken niet door te betalen.
Hoe kunnen organisaties uitstralen dat iedereen welkom is? Consulent Karima el Bouchtaoui merkt dat er door het racismedebat meer oog is voor diversiteit op het werk. ‘De HR-professionals zijn vaak de pioniers op dit gebied.’
Een calculator die naast zijn werk ook berekeningen voor anderen doet, wordt op staande ontslagen als zijn werkgever daar achter komt. Hij heeft geen nevenwerkzaamhedenbeding in zijn contract. Mocht de werkgever hem ontslaan?