8 praktijkvragen over reorganiseren in de coronacrisis
Door de coronacrisis zijn veel organisaties plotseling in zwaar weer terechtgekomen. Zo moeten zij vaak noodgedwongen reorganiseren en vallen daarbij ontslagen. In deze whitepaper de meest gestelde vragen van HR over reorganisatie, mét antwoorden.
8 praktijkvragen over reorganiseren in de coronacrisis
Door de coronacrisis zijn veel organisaties plotseling in zwaar weer terechtgekomen. Zo moeten zij vaak noodgedwongen reorganiseren en vallen daarbij ontslagen. In deze whitepaper de meest gestelde vragen van HR over reorganisatie, mét antwoorden.
BlogCumulatiegrond, wat zijn we ermee opgeschoten?
De cumulatiegrond is een half jaar oud. Tot nu toe zijn twaalf uitspraken gepubliceerd. In géén van de twaalf zaken is de arbeidsovereenkomst op de cumulatiegrond ontbonden.
PraktijkvraagWelke privacyregels gelden bij ziekmeldingen?
In feite mag een werkgever alleen vragen hoe lang de werknemer denkt dat het verzuim zal duren, verder hangt het af van wat de werknemer vertelt.
Arbo
De nieuwe Arbowet is ingegaan. Welke wijzigingen zijn doorgevoerd en heeft jouw organisatie zich al voorbereid? Ga naar het dossier over arbo >>>
Beoordelen
Net voor of net na de zomer is doorgaans de tijd dat functionerings- gesprekken worden gevoerd. Hoe pakt u dat aan? Ga naar het dossier Beoordelen >>>
Belonen
De minimumlonen zijn aangepast. Wat is er veranderd? Let ook even extra op de aanpassingen in het minimum- jeugdloon. Ga naar het dossier over Belonen >>>
Laatste artikelen
Bij ABN AMRO krijgt steeds een andere groep medewerkers de vraag: zou u de bank als werkgever aanbevelen? Uit de maandelijkse reacties haalt HR actiepunten om het werkplezier te verhogen. Vanaf de eerste werkdag krijgen medewerkers nu bijvoorbeeld een buddy.
Een werknemer heeft een vakantie in Zuid-Spanje geboekt, maar de vlucht wordt op het laatste moment geannuleerd. Mag hij zijn vakantie-aanvraag intrekken? In het XpertHR webinar over vakantie en verlof geeft advocaat Steffie Schepers antwoord op vragen over de regelingen.
Werkgevers zijn in 2021 waarschijnlijk goedkoper uit dan dit jaar. De premies die zij moeten betalen, dalen komend jaar namelijk bijna allemaal. Dat blijkt uit de verwachte premies die UWV heeft gepubliceerd in de Juninota 2020.
Een welkomstpakket doet wonderen en een grappige wegwijzer valt beter dan een rood gebodsbord. In het XpertHR webinar ‘Reboarding en Employee Experience geeft expert Heleen Mes advies over de communicatie en andere aandachtspunten nu medewerkers terugkeren naar kantoor.