‘Slecht slapen kost 12 miljard euro, maar is gek genoeg geaccepteerd’
Slaap Performance Coach Floris Wouterson waarschuwt tegen de gevaren van te weinig slaap, maar biedt vooral oplossingen en adviezen. Ook voor HR.
‘Slecht slapen kost 12 miljard euro, maar is gek genoeg geaccepteerd’
Slaap Performance Coach Floris Wouterson waarschuwt tegen de gevaren van te weinig slaap, maar biedt vooral oplossingen en adviezen. Ook voor HR.
Blog10 lessen in leiderschap van HR-gemeente
HR-tech deskundige Iris Zonneveldt is CEO van HRM-bedrijf Treams en werd verkozen tot HR Talent of the Year. In deze blog deelt zij haar kennis en ervaring over leiderschap binnen het HR-werkveld.
PraktijkvraagWettelijk minimumloon – wat wijzigt er in 2019?
De Wet Minimumloon en minimum vakantiebijslag regelt dat (bijna) alle werknemers die in Nederland werken altijd minimaal het minimum(jeugd)loon moeten verdienen. Twee keer per jaar worden de minimumlonen aangepast. Welke wijzigingen staan voor 2019 op stapel?
Arbo
De nieuwe Arbowet is ingegaan. Welke wijzigingen zijn doorgevoerd en heeft jouw organisatie zich al voorbereid? Ga naar het dossier over arbo >>>
Beoordelen
Net voor of net na de zomer is doorgaans de tijd dat functionerings- gesprekken worden gevoerd. Hoe pakt u dat aan? Ga naar het dossier Beoordelen >>>
Belonen
De minimumlonen zijn aangepast. Wat is er veranderd? Let ook even extra op de aanpassingen in het minimum- jeugdloon. Ga naar het dossier over Belonen >>>
Uitgelichte Blog
Edith van Schie
Stel dat een werknemer ziek is door een eigen stommiteit of 'eigen schuld'. In de meeste gevallen betaal je het loon dan gewoon door. Niet altijd eerlijk, maar wel praktisch vindt arbeidsrechtjurist Edith van Schie.
Laatste artikelen
Een verkoper met een geheimhoudings- relatie- en concurrentiebeding wil voor de concurrent gaan werken. De werkgever wil de werknemer tegenhouden met een beroep op het concurrentiebeding. Wie trekt aan het langste eind?
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en de vakbonden zijn het eens over de omzetting van CAR-UWO naar Cao Gemeenten. Die cao moet na de ingang van de Wnra gaan gelden.
Wat worden de grootste HR-trends in 2019 en waar liggen kansen? Het trendstrategen-duo van Nederland, Lieke en Richard Lamb van Trendwatcher.com, geeft antwoord.
Wij starten een onderzoek naar de Gender Pay Gap: de (on)gelijke beloningen en de loonkloof tussen mannen en vrouwen in dezelfde functie. Vul de enquête in!